Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда представляет собой обязательное мероприятие, включающее в себя проверку рабочих мест. В процессе этой оценки проводится анализ соответствия рабочих мест требованиям, которые утверждены в законодательном порядке, нормам безопасности, действующим в нашей стране.

Что входит в специальную оценку условий труда?

СОУТ предусматривает проведение оценок соответствия следующих факторов:

• • Соответствие рабочих часов специалистов и сотрудников предприятия трудовому законодательству;
  • Соответствие рабочего места требованиям безопасности;
  • Применение на предприятии средств защиты, которыми могут в случае чрезвычайной ситуации воспользоваться сотрудники, и соответствие этих средств нормам и требованиям, установленным в законодательном порядке;
  • Наличие и частота возникновения на предприятии производственных заболеваний, аварий, несчастных случаев.

Специальная оценка условий труда – это обязательная процедура?

В России проведение СОУТ является обязательным вне зависимости от типа предприятия – все без исключения компании, фирмы и прочие организации, где работают люди, должны пройти специальную оценку. Помимо того, что СОУТ является необходимостью, эта процедура также приносит дополнительную пользу – она позволяет руководителям компаний узнавать о каких-либо нарушениях в безопасности работы и устранять их.

Нормы проведения специальной оценки условий труда прописаны в ФЗ №426 от 2013-го года. Данный законопроект также содержит требования в отношении рабочих мест.

Проводить СОУТ необходимо каждые 5 лет, однако в некоторых случаях закон предусматривает осуществление внеплановых экспертиз. Как правило, они необходимы после увеличения рабочих мест или после изменения процесса производства.

Требуется ли проводить аттестацию рабочих мест?

На данный момент аттестация упразднена – именно на смену этой процедуре пришла необходимость проводить СОУТ. Однако, имеющиеся у предпринимателей аттестаты можно использовать вплоть до окончания их официального действия.

В чем преимущества СОУТ?

Эта процедура оказывает влияние на размер взносов в ПФР – чем устанавливается более низкий уровень опасности на предприятии, тем меньше по размеру будут и взносы. Компании, которые не провели СОУТ своевременно, могут быть оштрафованы, а при повторном нарушении их ожидают более серьёзные административные наказания.
Специальную оценку условий труда Вы можете провести в центре «Регион Сертификация». У нас также доступна бесплатная консультация.